为进一步落实青年教师助讲培养制度，加强过程管理，夯实培养质量，促进青年教师成长，6月4日-6月14日，学校对参加2023年度青年教师助讲培养且完成培养期任务的教师开展考核工作。

考核先由青年教师进行15分钟的现场课程试讲，讲课结束后由指导教师介绍其在培养期内情况，对他们的助讲表现进行认真评价，同时也向青年教师提出一些中肯的建议和期望。专家组审核了青年教师培养期内的助讲培养档案，在听取他们的试讲后，从教学内容、教学态度、教学方法、教学效果等方面对青年教师讲课进行点评。青年教师们准备充分，现场试讲自信、娴熟，充分展示了个人教学特色。

此次助讲培养考核共有122名青年教师参加，由学校教学督导、学院领导和教师代表等组成专家组，分12组进行现场考核。考核以找问题、提建议、促发展为主要目的，真正帮助青年教师锤炼教学基本功。考核结束后，青年教师纷纷表示将对自身存在的问题进行改进，不断提升教学水平。同时作为“本科教学开放月”的重要活动之一，此次考核还开展了线上线下观摩,带动广大教师互观互学共成长。